很多作者咨詢發核心期刊評職稱可以加分嗎?當然是可以加分的，而且國內核心期刊的權威性比較高，加的分值肯定要比省級、國家級期刊高，但是由于市面上有很多核心期刊的假刊或者增刊，因此想要咨詢核心正規期刊的直接聯系在線編輯老師。

　　接下來小編匯總核心期刊評審職稱的優勢：

　　評職稱論文論著要求中，評職稱出書比發核心有哪些優勢?評職稱文件中，發表正高級職稱一般要求發表3篇正規出版發行的本專業期刊論文，其中有一篇必須是核心期刊論文，也可以出版發行一本本專業著作，那就不用發表論文或者頂多再加一篇省級論文即可。在評職稱文件中，出書通常比發核心要更有價值，一本專著，相當于一篇核心加一篇論文。

　　論文論著加分多少中，評職稱出書比發核心有哪些優勢?我們從加分的角度來講，如果說論文論著這一項滿分是10分，那么評職稱出版一本獨著，通常能拿到10分，合著是按照作者排名分一部分分值。而發表一篇核心論文通常能拿到6-8分，按照核心期刊的等級有所浮動，這是論文杜撰的情況下，合著的論文按照作者排名分一篇論文能拿到的分數。無論怎么算，獨著一本書比獨著一篇核心論文能拿到的分值都要高。

　　最后我們說下費用。評職稱出書，出版一本著作，稿件作者自己提供的情況下，單書號，出版整體費用一般費用在3-5萬。發表一篇核心論文，稿件作者自己提供的情況下，跟出版一本著作費用差不多。而億百出版網與多家中央級國家級省級出版社簽署有合作協議，不僅可以幫作者申請到出版基金，還經常搞優惠活動，出版一本著作可以送一篇論文或者一份論文獲獎證書等，總的算下來，出版著作比發表核心論文劃算的多。

　　最后小編推薦一篇優秀核心期刊常識問題：如何提高核心論文錄用率?