在2025-2026年晉升職稱時，sci論文的作者位次是否 “有用”，主要取決于單位/地區的職稱評審政策、學科慣例以及作者對論文的實際貢獻度。不同職稱級別的作者（如第一作者、通訊作者、共同第一作者、第二及以后作者）的認可度差異顯著，具體還要以評審單位文件要求。下面一起看看晉升職稱sci第幾作者有用？詳情如下：

　　1、第一作者：絕對核心，普遍認可

　　絕大多數單位（高校、科研院所、醫院等）的職稱評審（從初級→中級→副高→正高）中，第一作者是 “硬通貨”。

　　理由：sci第一作者通常是論文的 “主要執行者”—— 負責完成實驗、分析數據、撰寫初稿，直接體現個人獨立科研能力。（相關閱讀推薦：sci論文第一作者可以評正高級職稱嗎？可以）

　　2、通訊作者：等同于第一作者，甚至更優

　　在高校、科研院所（尤其是有研究生培養資質的單位）或國際合作項目中，sci通訊作者的認可度與第一作者持平，部分單位（如 985/211 高校、中科院系統）對副高/正高晉升時，更看重通訊作者（體現 “課題設計與指導能力”）。

　　理由：通訊作者是論文的 “學術負責人”—— 負責選題設計、經費支持、數據審核、回復審稿意見，以及對研究成果的學術責任兜底，是 “團隊領導能力” 的體現。

　　但要注意，國內部分基層單位（如地方醫院、高職院校）可能對 “通訊作者”的認知不足，在署名sci通訊作者位置前，需確認政策；確保高?；騿挝粚W術規范普及，通訊作者被認可。

　　3、共同第一作者

　　sci共同第一作者逐漸被認可，但需是排名第一的共同一作，且必須提供官方證明。

　　4、第二/三作者

　　因不同評審單位對sci論文作者要求存在而異性。高水平sci論文有用，需在申報材料中詳細闡述個人貢獻。因此，在署名第二三作者之前，務必確保單位評審文件的認可。

　　5、各省份職稱文件中對SCI論文作者要求案例

　　國內不同省份、不同專業領域對于職稱評審中sci論文的作者排名要求存在差異。以下是一些省份職稱文件中的具體要求：

　?。?）甘肅省

　　衛生系列主任醫師：要求作為第一作者或通訊作者發表本專業論文，至少有一篇被SCI收錄。

　　高級審計師：要求以第一作者或通訊作者發表在中科院JCR期刊分區（大類）1區和2區的SCI論文。

　?。?）江蘇省

　　智能交通高級工程師：要求以第一作者身份在SCI期刊上公開發表1篇以上本專業論文。

　?。?）湖南省

　　其政策規定，作者署名標注有“共同第一”或與第一作者“共同貢獻”等字眼以及共同通訊作者，共同第一作者僅認定排名第一位，共同通訊作者僅認定排名最后一位。

　?。?）山東省

　　對于正高級職稱，要求提供3篇以上論文（至少2篇為核心期刊，或1篇為SCI/EI收錄），且原則上要求第一作者或通訊作者。

　?。?）寧夏回族自治區

　　取得高級工程師職稱后，專業理論須具備下列條件之一：在SCI、EI、ISTP收錄的期刊上以獨著或以第一作者發表與本專業相關的論文1篇。

　　（6）《北京市衛生系列專業技術資格評審標準條件》

　　申報副高級職稱：通常要求以第一作者身份在國內核心期刊或SCI收錄期刊發表論文2篇及以上。

　　申報正高級職稱：要求更高， often需要第一作者或通訊作者的SCI論文。

　?。?）《廣東省衛生健康專業技術人才職稱評價標準條件》

　　明確將“以第一作者（或通訊作者）在sci收錄期刊發表論文”作為業績成果選項之一，并對不同級別醫院要求的篇數和影響因子進行了分層規定。

　　綜上所述，晉升職稱時，sci論文的作者身份對職稱評定具有重要影響，其中第一作者和通訊作者的論文最具價值，而其他作者的論文作用相對有限，具體效果還需結合單位的具體要求和職稱級別來判斷。