晉升職稱sci第幾作者有用？第一作者，針對的是評高級職稱，因不同評審單位、學科領域和職稱級別不同，對作者發表sci論文作者署名位置存在差異性。以下是2025年各省份職稱晉升sci論文作者署名位置的認可情況，供參考：

　　一、第一作者（First Author）

　　第一作者認可度最高，幾乎所有省份和單位均認可，權重最大。適用于：中級、副高、正高職稱。

　　被視為研究的主要執行者，需承擔實驗設計、數據采集、論文撰寫等核心工作。例如，廣東省三甲醫院評正高明確要求 “SCI 論文為第一作者或通訊作者”，而浙江大學B類博士引進條件中，自然科學領域需 “至少 3 篇第一作者 SCI（1 篇二區以上）”。

　　二、通訊作者（Corresponding Author）

　　90%省份認可，尤其在高校、科研院所，通訊作者通常等同第一作者。

　　通訊作者作為課題負責人，需統籌經費、研究方向及對外聯絡。廣東省三甲醫院評正高時，通訊作者論文需滿足 “第一作者為本人指導的學生或項目組成員”。部分單位（如某三甲醫院）將通訊作者分值設定為第一作者的 80%。（相關閱讀推薦：SCI第一作者和通訊作者哪個位置更重要）

　　三、共同第一作者（Co-first Author）

　　國內多數單位僅認可排名第一的共同一作，后續共同一作可能被認定為第二作者。需提前確認單位具體政策。

　　四、2025年各省份評正高級職稱的最新政策

　　1. 浙江省

　　高級職稱（正高/副高）：

　　必須第一作者或通訊作者。

　　共同一作僅認排名第一者610。

　　破格政策：在《Nature》《Science》正刊發表論文（第一/通訊作者）可直接申報正高2。

　　2. 江蘇省

　　高校教師（教授/副教授）：

　　僅認第一作者或通訊作者，共同一作需單位證明1。

　　正高要求：1部專著（15萬字）+ 2篇SCI（第一作者）1。

　　3. 山東省

　　醫學/工程類高級職稱：

　　僅認第一作者，通訊作者加分較低4。

　　替代方案：發明專利（排名前二）可等效1篇SCI三區4。

　　4. 廣東省

　　醫學類（主任醫師）：

　　1篇SCI（三區及以上）+ 1部參編著作（5萬字），或2篇SCI（四區）1。

　　認可通訊作者，但加分低于第一作者8。

　　5. 河南省

　　衛生系列（主任醫師）：

　　僅認第一作者，不認通訊作者9。

　　SCI影響因子要求：

　　≥3.0：視為1篇一類期刊論文。

　　2.0-2.9：視為二類期刊論文9。

　　五、建議

　　查閱本省最新文件：搜索“XX省2025年職稱評審條件”（如《山東省衛生高級職稱評審標準》）。

　　優先爭取第一作者：尤其在高分區（Q1/Q2）期刊發表。

　　共同一作需謹慎：盡量爭取排名第一，并保留署名證明6。

　　晉升職稱sci第幾作者有用？在評價職稱時，第一作者和通訊作者的含金量存在差異。如果職稱部門只認可第一作者或第一作者的加分高于通訊作者，那么第一作者的含金量較高。反之，如果通訊作者的加分高于第一作者，那么通訊作者的含金量更高。根據常見的職稱審查條件，多數情況下，第一作者的含金量高于通訊作者。