中級職稱沒有論文可以評審嗎？大多數情況下，中級職稱確實要求發表論文，這是對申報者學術水平、專業能力和研究成果的重要評價依據，如廣東省評中級職稱，確實要求發表工程師論文。但也有部分地區或行業可能特殊政策，無需發表論文，具體還要取決地區或單位的要求。

　　1、地區政策要求

　　部分地區對基層專業技術人員有政策傾斜，無需論文也可評審。如新疆放寬基層衛生專業人員的職稱評審條件，取消了論文、科研等方面的限制。江蘇無錫、蘇州等地，中級工程師評定可以用技術總結替代論文。而南京則要求中級工程師提交 2 篇論文，其中 1 篇需發表在知網、萬方等主流數據庫收錄的期刊上。

　　2、行業特點

　　行業特點因素：對于通用性強的系列（專業），一般仍需要中級職稱評審論文，會嘗試建立量化評價指標體系。但對于一些創新型行業或企業，更注重人才的創新創業能力，不會單獨以論文作為唯一導向，可能更看重專利成果、項目報告、技術創新等。（相關閱讀推薦：2025年上海市工程系列生態環境保護專業評中級職稱論文的要求）

　　3、單位要求

　　不同單位的職稱評審標準也有所差異。部分國企、央企內部評審要求可能較為嚴格，會規定論文發表篇數或期刊等級。而一些民營企業，可能更關注員工的實際工作能力和業績，若能提供豐富的項目成果、技術報告等，即使沒有論文，也可能有機會參與中級職稱評審。

　　如果所在地區、行業和單位對論文沒有強制要求，那么可以通過提供其他業績成果來參與評審，如專利、項目報告、工作總結、工程方案等，這些都可以作為職稱評審的重要依據。