職稱評審學術成果有多種，如發表論文、出版著作、申請專利等，參評人需要根據單位要求選擇適合的學術成果。對于，評職稱，獨著和第一作者能加分多少？兩者都是重要的學術成果展現形式，加分情況因地區、專業領域、單位要求和職稱等級存在差異性，具體加分多少，還要以單位加分標準為準。

　　1、獨著加分情況

　　獨著是指一部著作只有一個作者，且獨立完成。在評職稱時，獨著因其代表的獨立研究成果和完整的著作權，通常具有較高的認可度。但不同地區、單位、專業領域和職稱等級不同，獨著獲得職稱加分存在差異性，一些單位獨著可獲得10-20分，甚至更高，具體以評審單位加分標準為準。

　　適合高級職稱評定。

　　2、合著加分情況

　　第一作者通常出現在合著中，即多位作者合作完成的著作。在合著中，第一作者雖然也是著作的主要貢獻者之一，但他們的認可度和加分值需要與其他作者分享。如，總加分可能為20分，其中第一作者：10分，第二作者：6分，第三作者:4分等。具體的加分比例會因不同的職稱評審單位、專業領域以及具體的評審要求而有所差異。

　　適合中級和高級職稱評定。

　　需要注意的是，評職稱出版著作，無論選擇的獨著還是合著，都應注重著作的質量和創新性。高質量的著作不僅能夠獲得更高的加分，還能夠提升自己的學術聲譽和影響力。

　　綜上所述，獨著和第一作者在評職稱時都能獲得一定的加分，但具體的加分情況會因不同的職稱評審單位、專業領域以及具體的評審要求而有所差異。因此，在評職稱前，應充分了解相關的評審要求和加分規則，并根據自己的實際情況選擇適當的著作形式來提升自己的競爭力。