護理方面的職稱評審加分項也是有很多的，尤其還是要評審護理副高職稱，更是需要有加分項才能獲得評職晉升的優勢，加分越多評職稱成功的幾率就越大。所以下面也是給大家整理了一下護理副高加分項目集合，有相關需求的作者可以參考。

　　從對護理副高職稱評審的整理來看，不同地區的評審加分項是不同的，這里以查詢到的某地區為例說明一下。

　　某地區護理副高級職稱的加分項主要是包括學歷、年限、論文等科研成果、業績幾個主要方面。其中學歷19分，工作年限30分，論文等科研成果10分，業績分值41分，總分為100分。以上方面更具體的劃分為，學歷15分，學位4分，年限中，基層工作年限10分，任現職年限20分。

　　還有論文和其他科研成果，其中論文5分，著作1分，專利1分，其他科研成果3分，業績中年度考核10分，專業技術能力8分，表彰獎勵8分等等。當然這也僅供大家參考，畢竟地區的不同其都有各自的評審加分政策。

　　比如有的地區對護理副高職稱的評審加分有：已完成援助新疆、寧夏、西藏1年以上的專業技術人員;對在省內疫情防控一線表現突出，受縣(處)級以上表彰或通報表揚的衛生專業技術人才等。了解到，符合以上標準的可加五分左右，是非常可觀的加分項。

　　所以說，具體對護理副高加分項目的情況，要以自己所在地區的評審政策為準，滿足其要求才能夠獲得一定的加分，從而為評職晉升增加優勢。另外，還需要評職人員平時多積累經歷和相關學術成果，這樣在評職時才能夠錦上添花。